Nous sommes tenus d’écrire, de parler et de se comporter d’une manière
particulière. Les formateurs de de se débarrasser
des tics et des maniérismes. On dit aux participants que le langage
corporel est un élément clé et on prescrit des façons d’agir.
Ils prescrivent l’usage de mots et de phrases «d’action». Ils
encouragent à communiquer de façon égocentrique en utilisant la
déviation et l’évitement.
Ils sont formés pour être des «communicateurs professionnels d’affaires». Ils sont formés pour performer. Ils sont eux-mêmes formés par des extravertis pour se comporter comme des extravertis. Et puis ils se joignent à des associations et se décernent des prix.
Celles et ceux qui ne se sentent pas à l’aise dans cet environnement deviennent anxieux, même terrifiés, parce qu’ils ne peuvent pas performer dans ce cadre étroit. Ils se perçoivent alors comme des communicateurs médiocres.
En fait, c’est le contraire qui est vrai. L’authenticité a un impact et un pouvoir. Nous pouvons vous aider à cet effet.
Le moment est-il venu pour vous et votre organisation de commencer à bâtir la confiance plutôt que de la détruire? Est-il temps d’afficher les résultats réels de votre investissement en communications? Est-il temps de se démarquer? Nous pouvons vous aider.
